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Academia de Líderes e rotinas trabalhistas foram destaque na semana

No dia 12 de março, profissionais do transporte se reuniram no Setcemg para tratar da comunicação assertiva, no segundo módulo da Academia de Líderes. No dia 14, o tema debatido foi a rotina trabalhista.

Durante o encontro, os participantes discutiram a comunicação assertiva por meio de discussões sobre comunicação interpessoal eficiente, técnicas de feedback para assertividade na comunicação, motivação pela comunicação, rapport e conexão interpessoal e técnicas de comunicação de alto impacto.

“Aqui, o treinando já consegue criar times auto organizados, por meio de uma comunicação assertiva. Neste módulo, mostramos como comunicar o propósito da organização, comunicar os objetivos a serem perseguidos e motivar as pessoas por meio de uma comunicação acolhedora. O aluno também aprendeu técnicas de feedback que podem aumentar a performance da equipe, além de promover um maior engajamento entre as pessoas”, explicou Eto.

O próximo encontro acontecerá no dia 16 de abril, para tratar a Gestão de Pessoas com Coaching.

No dia 14 de março, o especialista em administração e contabilidade Márcio Balbino realizou na sede do Setcemg a capacitação “Visão geral de rotinas trabalhistas”, que teve como objetivo de proporcionar o entendimento sobre a legislação e rotinas trabalhistas.

“Nesta capacitação foram apresentados os principais fundamentos da legislação trabalhista, abordando as principais alterações implantadas pela Reforma Trabalhista e pelo eSocial”, explicou Balbino.

Durante o treinamento foram discutidos temas como as convenções e acordos de trabalho, modalidades de contratos de trabalho, nova lei da terceirização, jornada de trabalho, entre outros.

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