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GT RH encerra as atividades de 2018

Grupo volta a se reunir em fevereiro, já sob nova coordenação.

No dia 14 de dezembro, o Grupo Técnico de Recursos Humanos (GTRH) se reuniu na sede do Setcemg para encerrar as atividades de 2018 em um ambiente de network e confraternização.

Durante o encontro foi apresentado uma retrospectiva deste ano, que trouxe diversas discussões sobre ferramentas de trabalho para o setor de RH e também atualizações sobre legislação que impactam na rotina das transportadoras.

Um importante produto que resultou do trabalho da Fetcemg em parceria com o grupo do Sindicato foi a Pesquisa Salarial 2018. “Foi um ano de muitos encontros e muita troca de experiências. Agradeço a todos que participaram, pois é esse engajamento que faz o nosso grupo crescer e é assim que amadurecemos e aprendemos, seja na vida pessoal ou na profissional”, destacou a coordenadora do grupo e responsável pela Gestão de Pessoas da Confins Transportes, Joelma Duarte.

“Para mim é muito bom participar deste grupo, que vai crescendo a cada ano e construindo coisas novas. O que eu passo dentro da empresa, o outro também passa, e a troca de experiência, muito marcante no grupo, nos faz sentir acolhidos. Eu vejo o grupo como uma luz no nosso caminho”, afirmou Elisângela Nogueira, da TG Transportes

Pollyanna Vieira, da Lenarge Transportes, corroborou com Elisângela e destacou a troca de informações como principal fator de evolução do grupo. “Neste ano, percebi uma mudança no meu comportamento em relação ao grupo, de querer buscar mais, de compartilhar e de aprender mais com outras pessoas. Todos que estamos no transporte, sabemos como é difícil sair da empresa. Mas poder estar aqui e colocar isso como uma meta traz muito crescimento. Tivemos a possibilidade de crescer juntos, aprender e trocar informações. No mercado podemos até ser concorrentes, mas, aqui, um está ajudando o outro a crescer juntos”, completou.

Pollyanna destacou ainda as atividades desenvolvidas ao longo de 2018, como as novas ferramentas de RH, palestras, reuniões itinerantes, entre outros. “Em 2018, sob a gestão da Joelma, o grupo apresentou muitas novidades e experiências para os participantes, como o escape 60 e palestras de RH que trouxeram novas ferramentas e ideias para o nosso trabalho”, destacou.

Planejamento para 2019

Para o próximo ano, ficou definida a periodicidade dos encontros, que se mantêm nas segundas quartas-feiras de cada mês, tendo início em fevereiro. O grupo também muda de coordenação, que está em votação pelos integrantes, e deve ser anunciada na primeira reunião de 2019.