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Patrus Transportes recebeu a ComJovem

Enviado em 24 de Março, 2017

A sucessão nas empresas familiares, a importância dos valores e da cultura da empresa para o sucesso do negócio e a obtenção do lucro foram os principais temas abordados durante a visita técnica da ComJovem BH e Região Metropolitana à sede da Patrus Transportes, na última sexta-feira (17).

Recebidos pelo presidente Marcelo Patrus e pelo diretor Marcos Patrus e acompanhados pelo vice-presidente do Setcemg, Gladstone Lobato, o consultor da Fetcemg e do Setcemg, Luciano Medrado e pelo gerente do sindicato, Renato Marques, os jovens empresários mineiros percorreram a empresa, visitaram o Memorial Marum Patrus e ouviram uma breve palestra no Instituto que leva o nome do patriarca e fundador da transportadora.

Os valores e a cultura da empresa estão postos à entrada com o Memorial Marum Patrus, uma homenagem ao patriarca com fotos de eventos e dos amigos, objetos pessoais, crônicas e publicações que lhes foram dedicadas, uma delas pelo escritor mineiro Roberto Drummond. Um Memorial vivo que emociona aqueles que acompanharam um pouco a história do transporte rodoviário de cargas em Minas e que para os jovens transportadores é um exemplo da importância dos valores que sustentam um negócio de sucesso.

No caso da Patrus, uma frase dita por Marum aos filhos gravada em um dos painéis do memorial e que os herdeiros preservam e sustentam todos os dias é: “uma vara você quebra, mas três juntas você poderá vergar, mas não quebrar”.

Segundo Marcelo, o sucesso da Patrus Transportes é o somatório de três talentos: recursos humanos, tecnologia da informação e mercado, traduzidos nos perfis dos três herdeiros já diagnosticado pelo pai Marum Patrus. Marcelo é o presidente e responsável pela relação com os clientes e o mercado, Marcos é responsável pelos custos e implantação das tecnologias de informação e Marina Patrus, pela política de RH da empresa, o clima. “Somos os três C’s: clima, custo e cliente”.

No auditório do Instituto, Marcos e Marcelo falaram para os jovens um pouco sobre a história da empresa, a política para entrada dos novos herdeiros e os novos desafios para manter o negócio. “O grande desafio é passar para terceira geração o amor, a alma do negócio. Como a terceira geração vai integrar nossa empresa e criar um novo crescimento”, afirmou Marcos.

Histórias como a da Patrus Transportes alicerçadas em valores como ética em tudo que faz, ser simples e honrar compromissos, comprometimento, profissionalismo e excelência com o objetivo da geração de lucros criam expectativas positivas nos jovens transportadores. Dessa forma, as visitas técnicas às transportadoras têm um papel importante na formação dos jovens empresários, que serão os futuros gestores das empresas e lideranças do transporte rodoviário de cargas.