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Setcemg destaca o sucesso da capacitação em workshop

Enviado em 12 de Dezembro, 2016

O case de sucesso escolhido pelo Setcemg para apresentar durante o “1° Workshop de melhores práticas dos sindicatos” foi sobre a evolução do setor de capacitação, que desde 2009 já realizou mais de 250 turmas com mais de 2.500 pessoas treinadas.

A capacitação é considerada um benefício para seus associados e para todo o setor, não limitando a formação de turmas às empresas associadas. O setor de treinamento veio com o desafio de ser um benefício importante e reconhecido pelo setor de transporte e hoje se tornou auto sustentável gerando renda para o sindicato.

O presidente do Setcemg, Sérgio Pedrosa, a partir de 2009, entendeu que era importante investir na capacitação e que o sindicato, como entidade representativa, deveria ser um importante agente de transformação do setor.

Com essa perspectiva, em 2010, as turmas aumentaram em cinco vezes, somando 15 turmas entre treinamentos, palestras e mesas redondas, que abordaram assuntos como gestão de frotas, arrumação e amarração de cargas, questões jurídicas e formação de preços.

No ano seguinte (2011) os treinamentos continuaram movimentando o Sindicato, com a inclusão de temas motivacionais e comportamentais, além de técnicos e legais. Neste período, temas específicos passaram a ser tratados diretamente com os empresários em um evento mais direcionado como o Café com Palestra e os Grupos Técnicos de Trabalho (GTs).

Dado o aumento da demanda e a crescente necessidade de capacitação, o sindicato profissionalizou o setor de treinamento com a contratação da analista de RH, Lívia Braga, no final de 2011.

Já em 2012, foram oferecidas 48 turmas abordando diversos assuntos, com destaque para a Lei do Motorista 12.619/12. Neste ano foram realizadas mais de 10 turmas de capacitação sobre a lei: Como Adequar a sua Operação à nova Legislação do Motorista.

Em 2013, foram realizadas 45 turmas, com mais de 1.100 pessoas treinadas. Sempre buscando inovações para oferecer às suas associadas, Setcemg criou a pesquisa de Levantamento de Necessidades de Treinamentos, no final do ano de 2013. O resultado da pesquisa já repercutiu nos treinamentos de 2014 que somaram 52 turmas. Em 2015, foram oferecidas 60 turmas com mais de 1300 pessoas capacitadas e o Setcemg passou a ser reconhecido pela qualidade dos treinamentos que oferece.

Em 2016, para a apoiar as transportadores diante das dificuldades da crise econômica, o sindicato, além das turmas oferecidas ao longo do ano, lançou dois novos produtos: a capacitação in company e o programa de capacitação para o setor de Recursos Humanos.

Já para 2017, o sindicato irá trabalhar com planejamento estratégico, visando melhorias para os próximos anos.

É o Setcemg evoluindo com você!