Notícias

Café com Palestra discutiu a gestão de pessoas para o resultado

Enviado em 15 de Julho, 2016

Nesta sexta-feira (15), o Setcemg promoveu mais uma edição do Café com Palestra. Dessa vez, o tema debatido foi a "Gestão de pessoas para o resultado", apresentado pela especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Sofia Couto, e a especialista em Gestão de Recursos Humanos, Aline Simões. Após a palestra, foi apresentada a pesquisa de Remuneração e Práticas de Gestão de Pessoas, realizada pela eRhemunerar e patrocinada pela Fetcemg.

Nesta sexta-feira (15), o Setcemg promoveu mais uma edição do Café com Palestra, dessa vez com o tema "Gestão de pessoas para o resultado", apresentado pela especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Sofia Couto, e a especialista em Gestão de Recursos Humanos, Aline Simões.

A abertura foi feita pelo gerente do Setcemg, Renato Marques, que destacou a importância da integração entre os transportadores e o sindicato, citando como exemplo o sucesso dos Grupos Técnicos de Trabalho (GTs), com destaque para o GT de Recursos Humanos (GTRH). “Com esse evento, o Setcemg reforça o seu papel que é oferecer estrutura para que os GTs trabalhem em favor do setor. Esse Café com Palestra é uma das solicitações do GTRH, assim como a pesquisa de remuneração, encomendada pela Fetcemg. Espero que todos saiam daqui com uma nova visão das suas equipes e com boas ideias”, afirmou.

As palestrantes propuseram uma reflexão sobre a forma de gestão das organizações em momentos de crise e apontaram as oportunidades que podem ser detectadas na gestão de pessoas para melhores resultados. “A valorização da equipe tem um papel fundamental nos momentos de crise. Não ir contra os valores da empresa e manter a equipe motivada, com condições de trabalho e recursos, são ótimos exemplos para conseguir engajamento e vislumbrar oportunidades”, afirmou Sofia.

Na ocasião, foram apresentados os principais aspectos da Pesquisa de Remuneração e Práticas de Gestão de Pessoas, realizada pela Fetcemg em fevereiro deste ano com dados de 32 empresas no estado, contemplando seis segmentos do transporte: fracionada-medicamentos, fracionada-diversos, lotação-secos, lotação-diversos, lotação-líquidos e cargas especiais. Ao todo, foram entrevistados 46 cargos com uma amostragem de 6.170 empregados.

GALERIA