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Redes de aprendizado: tendência de uma gestão estratégica

Com objetivo de formar grupos de empresas de transporte alinhadas com o crescimento do setor em Minas Gerais e no Brasil, o Setcemg fechou parceria com a Controlcorp, consultoria especializada na criação, implementação e gerenciamento de Modelos de Inteligência Estratégica (MIE®) e de Redes de Performance Empresariais (RPE®). Saiba mais.

A competitividade ascendente dos mercados globalizados tem sistematicamente tornado os sistemas tradicionais de mensuração de performance estratégica e de remuneração variável obsoletos. A necessidade de adaptação das empresas a um mercado mais complexo e dinâmico é cada vez mais visível.

Nesse contexto empresarial um crescente número de parcerias interorganizacionais têm levado ao fortalecimento e ampliação da consciência do valor das redes na formulação e execução das estratégias individuais das empresas participantes, resultando no que tem sido atualmente chamado de uma Sociedade em Rede.

Dentre as várias formas emergentes de alianças corporativas, as redes de aprendizado calcadas nos avanços nos meios de comunicação e em tecnologias de informação surgem como instrumentos de criação e disseminação de formas genéricas de conhecimento que alavancam os resultados da aliança como um todo.

Com objetivo de formar grupos de empresas do transporte alinhadas com o crescimento do setor em Minas Gerais e no Brasil, o Setcemg fechou parceria com a Controlcorp, empresa de consultoria especializada na criação, implementação e gerenciamento de Modelos de Inteligência Estratégica (MIE®) e de Redes de Performance Empresariais (RPE®) que auxiliam a mensuração do progresso das organizações rumo as suas metas de longo prazo, a partir da tradução da visão em objetivos, indicadores, metas e projetos estratégicos.

A parceira pretende reunir grupos de empresas com os mesmos desafios e mesma complexidade que vão passar por um complexo sistema de capacitação, mas com estratégias individualizadas, formando grupos para a implementação da Rede de Performance Empresarial (RPE).

A RPE

A RPE é um programa de consultoria organizacional estruturado no conceito de Redes de Aprendizado, que tem por objetivo desenvolver e implementar um modelo estratégico de gestão baseado nas melhores técnicas de mercado e orientado por profissionais de comprovada competência.

Proporciona um ambiente de aprendizado e troca de experiências entre empresas associadas ao Setcemg visando incrementar exponencialmente os resultados globais e a competitividade, utilizando um modelo integrado de avaliação de performance.

O processo de desenvolvimento das empresas se dá de maneira evolutiva, no qual o conhecimento compartilhado e o networking entre os participantes norteiam a aplicação prática das metodologias e ferramentas de gestão construídas por uma equipe especializada e altamente capacitada de consultores da ControlCorp, que é a entidade coordenadora do projeto.

Como resultado principal, a RPE se propõe a apoiar cada empresa participante na melhoria de sua posição competitiva e, consequentemente, nos resultados globais da organização, em suas distintas áreas, ancorada por um modelo de gestão integrado de monitoramento da performance, que tem sempre a estratégia como pano de fundo. Mas, não somente com o olhar na empresa individual, mas sim, no crescimento coletivo, ou seja, de todos os elos da Rede de Aprendizado.

Se você se interessou pelo programa e deseja saber outras informações ou como participar, entre em contato com o Setcemg pelo email gerencia@setcemg.org.br ou pelo telefone (31) 3490-0330, que entraremos em contato.

*Com informações de Guilherme Dornas e Controlcorp